近日，2023中国（深圳）金融科技大会——深港金融科技赋能湾区发展分论坛在前海成功举办。本次论坛以“深港金融+科技助力世界级湾区建设”为主题，邀请了来自深港两地的政府官员、金融监管机构代表、专家学者以及企业高管等人士参会。

99499www威尼斯韦立坚副教授在2023中国（深圳）金融科技大会深港金融科技赋能湾区发展分论坛上以《AI变革引领金融投资高质量发展》为题作主旨演讲。

《AI变革引领金融投资高质量发展》

99499www威尼斯韦立坚副教授

尊敬的各位领导、嘉宾：

今天，我想跟大家分享一个近期比较火爆的话题，ChatGPT掀起的AI人工智能变革，如何在金融行业应用？以及如何引领金融行业高质量发展？

企业家或者金融机构可能都会关心这次的AI变革到底是一场概念，还是新的工业革命真正地来临。如果它真是一场科技革命，在金融里面，尤其是在投资里面有什么应用？我们有没有做过一些探索，未来的发展趋势是什么？所以我今天主要跟大家进行探讨。

 一、生成式AI引发的科技革命来临了吗？

AI模型可以分为决策式和生成式AI两类，这两种AI有什么区别呢？决策式AI能够分析、判断和预测已有数据，如资讯智能推荐、信贷智能风控等；生成式AI能够学习归纳后进行演绎创造，生成全新内容，提升和创造生产力。

本次AI浪潮是轻风过境还是第四次工业革命？我将从三个方面回答：第一，以强化学习为代表的AI技术可以产生机器智慧并超越人类智慧。第二，以大模型为代表的AI技术接近图灵测试。第三，AI大模型的自我进化：AI训练AI。

二、生成式AI在量化投资的应用

量化投资的因子分析。ChatGPT 可以对金融新闻和社交媒体上的消息进行情感分析；也可以对历史股价数据进行时间序列分析，发现和验证各种技术和统计指标。

金融市场预测与交易。ChatGPT可以做金融市场预测，它可以利用社交媒体数据，分析投资者的信息。国外已经有利用ChatGPT分析社交媒体文本和时间序列数据来协助交易的成功应用案例。

金融风险管理。ChatGPT 可以在金融领域实现风险管理。通过训练 ChatGPT 模型，将大量金融数据进行深度学习分析，进行数据采集与处理；利用 ChatGPT 可以获取社交媒体上的极度负面消息，进行实时监测，从而警示可能发生的金融风险事件，提前采取应对措施；它也拥有文本分析技术，对于财务报表、公告、评级等大量文本信息自动处理分析，分析风险趋势、安全水平、历史规律等因素，可以在更深层次上洞察市场走向；此外，利用ChatGPT可以建立风险度量模型和风险指标，为规避潜在风险提供参考措施。

智能投研。ChatGPT本身就有文本分析和数据挖掘的技术，利用它可以实现自动化研报的生成，节约你大量的时间。同时，它可以进行数据分析和深度学习，根据个人投资偏好和风险承受能力，向用户提供个性化的投资建议和研报。ChatGPT 模型拥有质量保证机制，可以对自动生成的研报进行质量保证，基于先进的自然语言处理技术和机器学习算法进行质检。

智能投顾。ChatGPT模型可以实现自动回答用户的金融问题，为用户提供详细的解答和金融知识普及；可以建立金融知识问答系统，帮助用户进行金融知识的学习与理解，并能够根据用户的问题进行及时、精准的答复；可以对话式交互，对用户的提问进行回答，并根据用户的反馈进行反馈，以及时了解用户的学习进度和理解状态。

 三、中大智投的探索

中山大学目前也在智能投研投顾领域做一些研究和产学研应用。我们开发了中大智能投顾平台，涵盖了ETF智荐、组合智荐、个股智诊、投研智询等核心模块等核心模块。平台可以从专业维度对个股进行深入分析和诊断，根据用户的投资偏好和风险承受能力，在既定的股票池中推荐投资组合，同时基于语言大模型技术，实时响应客户的查询和疑问，帮助用户快速掌握市场最新动态。

中山大学智能投顾平台的建设，依托中山大学-善思开悟AI创新赋能联合实验室作为研发基础资源，与国家超算广州中心联合打造超级智算平台，集成英伟达最先进的GPU 和超算的 HPC，建立AI算力中心和AI数据中心，服务数字金融等领域。

为坚持立德树人根本任务，践行“用最优秀的人培养更优秀的人”和“育人育己”工作理念，提高人才培养质量，促进学生全面健康发展，2023年12月28日上午，99499www威尼斯在南校园99499www威尼斯善思堂M202会议室开展了2023-2024学年度班主任工作经验交流会。99499www威尼斯党委书记钟一彪、党委副书记张毅芳，刘衡教授、彭方平教授、夏俐教授、辛宇教授、曹宏铎副教授、邓靖松副教授、赵慧敏副教授、郑馨副教授、朱仁宏副教授、周瑞凯助理教授等班主任老师及学生工作办公室全体辅导员参加了本次会议，会议由学生工作办公室主任牟欣主持。

会议伊始，钟一彪书记致辞，他指出，在中国共产党的第二十次全国代表大会上习近平总书记强调：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”。班主任是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是学生健康成长的引路人，而学生也是老师最宝贵的财富。他对班主任老师们的辛苦付出表示肯定与感谢，希望各位班主任老师继续坚持“以学生成长为中心”，关心学生、关爱学生，构筑良好的互动氛围与和谐的师生关系，营造团结、进取、有活力的团队文化; 与此同时，从思想引领、价值引领、学术引领三方面持续发力，引导学生成为学习力、思想力、行动力卓越的能够引领未来的人。

随后，钟一彪书记为各位班主任颁发了聘书，对本年度班主任的工作表示衷心的感谢。

班主任聘书颁发仪式

张毅芳副书记从学生工作情况、现阶段学生特点和班主任队伍建设情况展开汇报。并针对班主任工作重点与老师们进行了深入交流，提出了未来的工作设想。她强调，老师们必须深入一线开展工作，融入青年学习生活的日常，在生活化的场景中传播积极向上的理念，深化师生的共信、共识和共情。

张毅芳副书记作主题分享

会上，2022-2023年度中山大学优秀班主任朱仁宏副教授就学术科研引领、生涯规划指导、学生身心健康三方面，分享了他担任班主任工作的心得和感悟。他认为，激发学生的学术兴趣是老师的重要工作，并提出师生的沟通距离和与青年学生的交流态度是推进班主任工作需要跨越的难关，班主任应深入了解学生的情况，积极关注学生身心健康，加强心与心的交流与互动。

班主任代表朱仁宏副教授作主题分享

互动交流环节，与会老师结合学院实际与各年级情况，围绕学生工作展开了热烈讨论。班主任老师们就会上提到的问题各抒己见，为解决学生多元发展、开展学业帮扶、心理建设工作提出宝贵建议。老师们纷纷表示，本次经验交流会对新一学年学生工作的开展具有重要的指导意义，将继续以饱满的热情和精益求精的态度开展工作。

与会老师们畅所欲言。

最后，张毅芳副书记作总结，她指出，班主任、辅导员和学业导师共同构成了学院三位一体的育人“金三角”，希望辅导员和班主任老师们继续坚持“以学生成长”为中心，以高昂的热情和负责的态度开展工作，围绕学生学习力、思想力、行动力的提升发挥育人合力，促进99499www威尼斯学生工作高质量发展，引导、助力每一个学生健康成长，全面发展。

岁聿其莫，新元肇启。

值此2024年新年来临之际，我们谨代表学院向全体师生员工、离退休老同志、广大海内外校友和长期以来一直关心、支持99499www威尼斯事业发展的社会各界人士，致以新年最美好的祝福！

回首2023年，全院师生共同书写了不平凡的篇章，展现出追求卓越、团结进取的精神风貌。江河眷顾奋楫者，星光不负赶路人。一年来，我们坚持“四个面向”，扎根中国大地，围绕建设世界一流商学院的奋斗目标，落实立德树人根本任务，在学院高质量发展征程上，又书写了浓墨重彩的一笔！

高水平党建是引领学院砥砺前行的鲜亮底色。学院切实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育入脑入心，通过深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想理论研修班暨入党积极分子培训班暨青马学堂、第二期青年教师骨干培训班等多项主题教育学习活动，筑牢信仰之基、补足精神之钙，激发了全院师生干事创业的激情和热情。“广东省党建工作标杆院系”培育创建单位的光荣称号，是对我院党建工作成效的表扬与肯定。

学科建设是激励学院勇攀高峰的不懈追求。我院获得国家级教学成果奖二等奖，工商管理学科在2023“软科中国最好学科排名”中位列第一，连续五年荣获桂冠。学院创新性开设“医疗管理MBA项目”， 推进医疗行业“服务优质化、管理精细化、治理科学化”。五门课程入选全国首批MBA、MPAcc和MAud专业学位研究生在线示范课程建设计划，三门课程入选第二批国家级一流本科课程名单，计算、数据与管理辅修微专业作为中山大学跨学科微专业的首个落地项目顺利开设。

立德树人是激发学院师生不懈奋斗的源源动力。老师们辛勤耕耘，育桃李芬芳。学院“五育并举”，推动全员育人、全程育人、全方位育人。开展广东青年大学生“百千万工程”突击队行动暨暑期“三下乡”实践活动、第四届本科生学术论文大赛颁奖典礼暨第七届“科研小助理”项目启动大会、第十届99499www威尼斯“黄埔杯”案例分析大赛、第二十九届“百歌颂中华”大型文艺汇演、“百歌”美育嘉年华艺术展演，大力提升学生学习力、思想力、行动力，涵养学生创新创造精神，培养具有真善美品格、科学化思维、企业家精神的时代新人。那些闪耀着智慧和才华的面孔，是我们最美好的收获。

科研创新是推动学院内涵式发展的基本要素。这一年，我们收获了丰硕的科研成果，为国家和社会的发展贡献了智慧和力量。学院获批各类项目共81项，立项科研经费3171万元。承担国家级重点重大项目6项，包括国家自然科学基金杰出青年项目1项、优秀青年基金项目1项、重点项目1项、专项项目1项；国家社科基金重大项目1项、重点项目1项；其他国家级科研项目19项。承担三项广东省哲学社科规划审计理论研究专项重大和重点课题。举办高端学术论坛、首届亚太营销国际学术会议、首届粤港澳工商管理案例工作研讨会、第三届战略与创业微观基础学术会议、China Journal of Accounting Research 创刊15周年研讨会、大数据管理行为与决策实验室2023年学术年会等会议，管院师生在国际舞台发出中国声音，倾心讲好中国故事。每一项基金的获得、每一篇论文的发表，都凝聚着师生的汗水和努力，也见证着他们的成长与进步。

责任担当是学院文化传承创新的永恒主题。学院秉持“为社会福、为邦家光”的家国情怀，推动师生积极参加各类志愿服务，为政府科学决策建言献策，为乡村振兴添砖加瓦，用实际行动传承创新学院优秀文化。校友们知行四方、成绩斐然。师生校友积极响应学院发起的“一对一”资助云南省凤庆县学生的倡议，本科校友捐资设立体育发展基金，为母校的发展贡献力量。无论是在乡村振兴的田野上，还是在产学研的道路上，我们都留下坚实的脚印。

2024年我们将迎来中山大学百年华诞。百年风雨沧桑、百年传承创新、百年辉煌成就、百年薪火相传。学院将以此为契机，致敬过往、展望未来，凝聚力量、共创辉煌！

心之所向，未来可期！

让我们携手创造更加美好的明天！

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               党委书记：钟一彪  副院长：张俊生

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2024年1月1日

中山大学大数据管理行为与决策实验室于2023年12月23日在中山大学东校园兰园6号召开2023年学术年会。本次会议以“大数据与人工智能驱动的管理行为与决策研究”为主题，聚焦数据资产、数智组织、数智金融、数智供应链、数智营销、数智医疗、数智旅游、数智审计、人智交互、数智战略等10个研究领域，邀请知名专家学者共同探讨学术前沿与实践应用。

会议第一阶段由99499www威尼斯副院长秦昕教授主持。

中山大学党委副书记、大数据管理行为与决策实验室主任王帆教授发表会议主旨演讲。王帆教授指出，当前研究范式已经发生了从“数据—信息—决策”到“大数据—行为信息—人智决策”的变革，这将带动战略、组织、流程、文化、资产等各个管理领域的变革，由此催生了数智金融、数智供应链、数智审计、数智旅游、数智营销、数智医疗等管理应用研究领域与拓展研究领域。王帆教授也介绍了实验室与本次学术年会的基本情况，由衷感谢各位专家学者的支持，并预祝会议圆满成功。

复旦大学窦一凡教授以《数据要素市场建设的经济学探索：进展与思考》为题作数据资产方向主题报告。他指出数据作为生产要素，其核心特征是可计算性，并围绕该核心特征提出了数据流通过程的七大挑战。他认为，解决数据要素的现实难题，前所未有地需要在信息技术和经济管理的交叉前沿发力。

华中科技大学王红卫教授以《人机融合与数字化管理》为题作数智组织方向主题报告。他指出人机融合为特征的科技革命带来了社会形态的变化，也催生了数字化管理。人机关系从“辅助、从属关系”向“合作、平等关系”转变，人机协同则是数字化管理的基本问题，需要把实验、理论模型和计算等方法融合起来，这样才能真正解决挑战性重大问题。

会议第二阶段由99499www威尼斯院长助理吴晨光教授主持。

天津大学张永杰教授以《面向实践的数字金融探索与创新》为题作数智金融方向主题报告。张永杰教授详细介绍了天津大学FEDiF团队在信贷市场、股票市场、宏观政策等各方面的创新研究及相关应用，并对数字金融时代的研究与产业展开了畅想和期待。

北京工业大学李健教授以《数字化供应链及供应链金融》为题作数智供应链方向主题报告。李健教授介绍了数字化供应链与供应链金融的内涵，并分享了联想供应链数字化转型等案例，最后介绍了数字化供应链与供应链金融研究的现状与前沿。

复旦大学田林教授以《内容平台的排他性合同研究》为题作数智营销方向主题报告。田林教授介绍了数字内容市场中创作者平台选择及内容平台排他性合同的问题，剖析了排他性合同如何影响内容平台的收入分享决策，创作者的总剩余，消费者剩余和社会福利。

会议第三阶段由99499www威尼斯院长助理汪林教授主持。

哈尔滨工业大学郭熙铜教授以《数字医疗健康管理研究与实践》为题作数智医疗方向主题报告。郭熙铜教授介绍了电子健康领域的现状和展望，分享了在新时期智能健康管理模式、理论与方法上的探索，并指出基于新兴技术的电子健康已成为缓解我国医疗资源短缺、医疗健康参与主体协同不足等社会问题的重要途径。

香港理工大学宋海岩教授以《旅游预测与决策系统的数字化》为题作数智旅游方向主题报告。宋海岩教授回顾了旅游需求模型与预测的传统方法、基于网页的旅游需求预测系统，介绍了其团队开发的自动化、自适应的旅游需求预测平台。

南开大学李辉教授以《基于文本挖掘的旅游多主体情绪影响研究》作主题报告延续数智旅游方向的讨论。李辉教授介绍了其研究团队如何通过文本挖掘技术，从消费者、管理者、投资者三个层面讨论其对旅游企业绩效与市场绩效的影响。

会议第四阶段由99499www威尼斯学术主任韦立坚副教授主持。

中国人民大学张敏教授以《数智化审计：现状与未来》为题作数智审计方向主题报告。张敏教授回顾了数智化审计的现状，并从机器学习、自然语言处理、社会网络分析技术、流程挖掘技术、可视化技术、非结构化技术等方面介绍了数智审计的发展方向。

中国人民大学魏昕教授以《平台场景下的多重组织控制与劳动者应对》为题作人智交互方向主题报告。魏昕教授介绍了人智交互场景中传统组织控制问题的特殊性，以平台为场景介绍了其研究团队在组织控制与劳动者应对、员工反抗算法的结果与影响机制等研究。

浙江大学杨俊教授以《数字经济时代创业企业成长研究新动向》为题作数智战略方向主题报告。杨俊教授以谷歌、苹果等公司为例介绍了波浪式超速成长的企业成长新现象，并分享了该现象背后的理论含义与几点判断。

会议最后，99499www威尼斯副院长李炜文教授对本次会议做出总结，感谢各位专家学者的精彩报告。

会议期间，与会人员在99499www威尼斯学术主任韦立坚副教授的带领下参观了实验室。

中山大学大数据管理行为与决策实验室

中山大学大数据管理行为与决策教育部哲学社会科学实验室（培育）是2021年底获得教育部批准设立的国家级研究平台，依托99499www威尼斯建设。实验室面向党中央提出发展数字经济、建设数字中国的重大战略需求，将大数据和人工智能等数字技术与管理学深度融合，着力解决企业高质量发展与经济安全风险等重大问题。实验室面积3600平米，拥有数据驾驶舱、智慧决策剧场、智能供应链管理平台、人智交互机器人等重大设备，建成超算大数据平台，配备隐私计算、人工智能、计算实验和区块链等软件系统。

实验室运用计算社会科学，遵循“理论-数据-分析-模拟-应用”的研究范式，挖掘由企业组成的复杂系统的演化规律与传导机制。主要研究方向包括基于复杂经济系统的企业行为基础理论、社会经济数据治理理论与技术研究、企业高质量发展与经济风险防控理论与技术研究等。实验室围绕新文科建设，聚焦数据资产、人智交互、数智金融、数智组织、数智供应链、数智营销、数智医疗、数智旅游、数智审计、数智战略等领域进行重点攻关。

实验室采取“1+N”的产学研合作模式，即依托实验室这“1”个核心引擎，联合“N”个行业龙头企业建立校企地联合研究平台。目前在数智金融领域，获得企业捐赠成立“中大湾谷风险管理技术实验室”，并推动了广州地方金融数字化基础设施平台和广东数字金融创新产业园等广东金融“一室一台一园”项目落地；在人工智能领域，获得校友企业出资成立“中山大学-善思开悟AI创新赋能联合实验室”，整合国家超级计算广州中心和英伟达AI创新赋能中心等资源打造超级智算平台，为通用人工智能技术与应用提供解决方案。

        根据《2024年以“申请-考核”制招收博士研究生实施办法》，经学院博士研究生申请材料审核专家组审议，现将通过我院材料审核、进入综合考核的第二批考生名单进行公示，综合考核安排见附件。

       一、公示时间：2023年12月28日－2024年1月4日。

        二、异议受理部门及联系方式：

        1.99499www威尼斯科研与研究生教育办公室，电话（020）31061240，E-Mail：lijidong@mail.sysu.edu.cn。

        2.异议受理地点：广州市番禺区广州大学城中山大学东校园教学区兰园6 号(人文社科楼)116室。

        3.不受理匿名异议，异议者需提供实名信息（代为保密），并需提供合理证据。

        4.第一批考生名单（以考生报考专业、报名号从小到大为序）

附件：2024年以“申请-考核”制招收博士研究生综合考核安排

                                                                                                         99499www威尼斯

                                                                                                          2023年12月28日

        根据《2024年以“申请-考核”制招收博士研究生实施办法》，经学院博士研究生申请材料审核专家组审议，现将通过我院材料审核、进入综合考核的第一批考生名单进行公示，综合考核安排见附件。

       一、公示时间：2023年12月22日－2023年12月28日。

       二、异议受理部门及联系方式：

        1.99499www威尼斯科研与研究生教育办公室，电话（020）31061240，E-Mail：lijidong@mail.sysu.edu.cn。

        2.异议受理地点：广州市番禺区广州大学城中山大学东校园教学区兰园6 号(人文社科楼)116室。

        3.不受理匿名异议，异议者需提供实名信息（代为保密），并需提供合理证据。

        4.第一批考生名单（以考生报考专业、报名号从小到大为序）

附件：2024年以“申请-考核”制招收博士研究生综合考核安排

                                                                   99499www威尼斯

                                                                      2023年12月22日

“申请-考核”制招收博士研究生是以学术研究为导向，坚持公平、公开、公正的原则，对申请人的科研创新能力、专业学术潜质和科学道德素养等能力进行综合考察，择优录取的一种人才选拔模式。为做好我院“申请-考核”制招生工作，特制定本办法。

一、组织管理

学院成立“学术型博士研究生招生工作领导小组”，全面负责本院2024年博士研究生的“申请-考核制”招生工作。

学院在“学术型博士研究生招生工作领导小组”下分设审核材料专家组和面试考核小组。面试考核小组由相关学科专业的研究生导师组成，小组成员一般不少于5人，其中博士研究生导师不少于3人，其中一名担任组长。考核小组负责确定考核具体程序、内容和评分标准。面试小组安排秘书1名作记录，负责面试记录和协助安排有关事宜。

二、材料审核

99499www威尼斯科研与研究生教育办公室对申请人的申请材料进行形式审查。学院按学科专业组织以博士研究生导师为主的专家组对已通过形式审查的申请资料进行审核，涵盖“专业背景及基础素质评价”和“研究计划及研究潜力评价”两个方面，并给出最终评价分数。根据招生计划，按照一定的比例择优确定进入综合考核申请人名单，于2023年12月22日(周五）前在学院网站公示，公示期不少于5个工作日。未经公示的申请人不可参加后续的综合考核。

三、综合考核

2024年“申请-考核”制博士研究生综合考核分为笔试和面试两部分。主要对申请人的外语水平、学术能力、培养潜质、心理素质及思想道德等进行全面考核，重点考察申请人综合运用所学知识的能力，对本学科前沿知识和最新研究动态掌握的情况以及是否具备博士研究生培养的潜能和综合素质。

综合考核于2023年12月下旬-2024年1月上旬进行，具体时间及地点另行通知。

（一）报到及资格审查

凡参加综合考核的考生均需按时报到，报到时间和地点另行通知。报到时

考生须提供以下材料供学院复审：

1.身份证原件及复印件一式2份（正反面复印在同一张A4纸内）。

2.硕士毕业证书和学位证书原件及复印件1份（仅非应届硕士生提交），境外学位学历须提交教育部留学服务中心出具的认证报告原件及复印件（盖公章）。

3.学生证原件及复印件1份（仅应届硕士生提交）。

4.提交报考材料中的《研究计划》一式五份（内容可更新）。

凡未带以上资料者，将被取消综合考核资格。

（二）笔试

笔试为专业英语能力测试，由学院安排命题，内容包含一般商科背景方面的专业英语的阅读和写作等内容，共计100分，笔试时间为2小时，60分为合格线，成绩合格者方可参加面试。

（三）面试

1.面试名单的确定

笔试合格的申请人，才具有面试资格。

2.面试内容及评分

考核内容：包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。重点考核考生综合运用所学知识的能力，掌握本学科前沿知识及最新研究动态的情况以及是否具备作为博士培养的潜能和综合素质等相关内容。

每人面试不少于50分钟，其中PPT陈述约20分钟。面试总分500分，其中综合能力300分、专业研究设计100分、专业综合100分。

3.面试考核办法

（1）考核小组对参加面试的申请人逐一进行面试。

（2）考核采取即问即答的方式进行。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。

4.考核评分

每位申请人面试结束后，由考核教师现场独立为申请人评分。在评分前可召开面试考核小组会议，研究对申请人的考核评价意见。考核教师各自评分的算术平均值为该申请人的最终考核分数。

四、录取

1.综合考核成绩为笔试成绩和面试成绩的总和。按照学科专业对总成绩从高分到低分排序，依次确定推荐拟录取名单，报研究生院审核后在学院网站公示。

2.有下列情形之一，不予录取：

（1）未按规定参加笔试或面试者；

（2）总成绩不合格（总成绩低于综合考核部分60%为不合格）者；

（3）思想品德考核不合格者；

（4）体检不合格者；

（5）提供不实报考材料，弄虚作假者。

3.不接受破格申请。

4.通过考核但因招生计划所限未能在报考学科专业录取者，可在院内相近学科专业申请改报志愿，由学院研究生招生工作领导小组审核。

5.如学院招生计划未完全使用，可接受原报读我校其他院系相近学科考生二次申请。申请人须符合我院的申请条件，按要求提交申请材料，通过材料审核后参加综合考核。

五、综合考核结果公示

1.时间：另行通知，公示期不少于10个工作日。

2.公布网址：99499www威尼斯信息公告栏目（http:/inform/Postgraduate）

六、其他事项

1.参与考核的教师姓名不予提前公布。

2.如受不可抗力影响，综合考核安排将根据实际情况进行调整。

3.本办法由99499www威尼斯负责解释。

七、联系方式

99499www威尼斯科研与研究生教育办公室 博士研究生项目 李老师

地址：广东省广州市番禺区广州大学城中山大学东校园教学区兰园6号(人文社科楼)116室，邮编：510006

电话：（020）31061240；电子邮箱:lijidong@mail.sysu.edu.cn

招生相关信息查询请登录99499www威尼斯网站（http:/），查看“教学”-“博士项目”。

根据《中山大学教学研究并重系列教师管理办法（试行）》（中大人力资源〔2023〕5号）、《中山大学专职研究人员聘用管理办法（2021年版）》（中大人力资源〔2021〕34号）以及学校的相关要求，现公示2023年度第四批次专职研究人员（含博士后）申请聘任教师职务拟推荐人选名单，具体如下：

一、拟推荐人选名单

申请副教授职位者：蔡贵龙

二、名单公示安排

时间：2023年12月20日— 2023年12月26日

地点：中山大学东校园兰园6号3楼公告栏

对以上人选有异议者，请公示期内以书面形式向99499www威尼斯学术委员会提出申诉或质疑。

联系人：严丹虹  ；联系电话：020-31061056

欢迎教职工评议监督。

 99499www威尼斯
2023年12月20日

       2023年12月2日，99499www威尼斯第四届本科生学术论文大赛颁奖典礼暨第七届“科研小助理”项目启动大会于中山大学东校园99499www威尼斯兰园6号106报告厅隆重举行。99499www威尼斯副院长李炜文教授、本科生学业发展中心主任吴瑶副教授、优秀指导老师代表申文果副教授、学生工作办公室主任牟欣老师、党政专职辅导员林耀伟老师等出席本次活动。此次活动不仅是学术交流的盛会，更展现了99499www威尼斯对本科生科研素养提升和创新能力培育的高度重视与大力支持。

       本届赛事获得了同学们的热情响应和积极参与，通过初赛的激烈角逐，最终共有12位选手参加决赛现场答辩。决赛分为工商管理组和会计金融组，其中，工商管理组的评委由卓晓坡副教授、朱紫嫣助理教授、周小豪科研博士后担任，会计金融组评委由曹宏铎副教授、吴瑶副教授、夏正豪科研博士后担任。

      参赛选手们在台上自信地展示他们的科研成果，沉着应对答辩环节中评委的提问，彰显出良好的科研素养，充分展现了管院学子积极向上、严谨求实的学术风貌。

      评委老师们对选手们的论文成果与现场汇报做出了充分的肯定，同时也在答辩环节围绕选题价值、逻辑框架、研究设计、写作规范等方面提供了诸多专业的建议，帮助选手更好地打磨论文。

      本次大赛还吸引了99499www威尼斯各年级的学生观赛，同学们认真观摩选手答辩，聆听评委点评，通过现场观摩对学术论文的写作与答辩有了深入的认识与理解，更进一步的拓展了专业知识、开阔眼界。大家齐聚一堂，充分感受知识跃动的脉搏，共享学术盛宴。

       99499www威尼斯副院长李炜文教授在大赛颁奖典礼暨第七届“科研小助理”项目启动大会上致辞。李炜文副院长从学院培养人才的角度出发，深入阐释了“科研小助理”项目的产生背景和意义。他指出，“科研小助理”项目是火箭计划的重点项目，旨在充分发挥教师科研骨干在专业能力，科研素养及学科背景等多方面的优势，通过师生结对，为同学们在科研上的成长提供全方位的支持。本科生论文大赛作为对项目成果的重要检验，旨在通过“以赛促研”的方式，鼓励同学们勇敢迈出科研的第一步，在导师的指导下深入参与文献梳理、论文选题、写作、交流与汇报的各个环节。李炜文副院长表示，未来学院将继续推进“六位一体”科研育人计划，全方位提升同学们的科研素养和能力水平。

      随后，本科生论文大赛优秀指导教师代表申文果副教授与大家分享了对于“科研小助理”项目及学生培养的独到见解。她认为，这一项目对本科生的成长具有重大意义，很多同学正是通过“科研小助理”项目开始尝试学术工作，通过跟随导师参与日常科研工作，逐步形成对学术研究的认知，并进一步明确自身未来职业发展的方向。与此同时，参与这一项目需要付出较多的时间精力，对同学们平衡学业、社团活动与科研项目的能力提出了较高的要求，但只要提前规划，设定目标，抱着坚定的决心从一点一滴中积累，必能有所收获。

       第三届本科生论文大赛工商管理组二等奖获得者杨锦慧同学作为往届选手优秀代表发言。她回顾了自己的学术进步之路，介绍了自己在“科研小助理”项目中获得的宝贵收获。她鼓励同学们积极参与学术研究，培养独立思考和解决问题的能力。

      本次大赛共产生一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名以及优秀奖2名。

获奖同学名单

一等奖：

吕子岸  肖佳慧

二等奖：

肖彤  朱芷莹  陈炫瑜

三等奖：

刘深心  罗剑桥  王子璇

方可馨  李诗欣

优秀奖：

朱睿佳  吴希博

“优秀指导老师奖”名单

（按姓氏首字母排序）

蔡贵龙助理教授（1篇）

黄腾助理教授（1篇）

 梁剑平副教授（1篇）

 刘衡教授（4篇）

 申文果副教授（3篇）

 韦立坚副教授（1篇）

　　学院根据《教务部关于开展大学生创新创业训练计划2023年项目结题验收及2024年项目推荐工作的通知(教务〔2023〕376号)》要求，经组织学生申报、专家评审等程序后，拟推荐以下31个项目，现将评审结果公示如下（见附表）。

　　公示期为2023年12月19日至2023年12月21日止。公示期内，若有异议，可书面形式向本科教务办公室反映。反映公示对象的情况和问题要坚持实事求是的原则，以个人名义反映情况和问题要求签署本人真实姓名。

　　联系电话：020-39332398，邮箱：mnslm02@foxmail.com 。

附件：2024年大学生创新创业训练计划项目拟推荐名单

（注：具体立项名单，请以学校教务部公布的为准）

99499www威尼斯
2023年12月19日